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85岁时雇佣外籍工人的劳动部:不影响家庭工人的就业

劳动部今天表示,人们不需要微信朋友购买彩票等,放宽85岁以上轻度残疾人士雇佣外籍工人的资格不会影响保姆或家庭清洁工的雇佣。

劳动部表示,经过认真评估,放宽85岁以上轻度残疾的“老年人”雇用外籍工人的资格标准是一种务实的做法。如果任何项目被禁用,他们可以根据“巴比特等级”申请雇用外籍工人。

劳动部指出,放松是基于电话采访调查和对各行各业意见的分析。据发现,多达88%的公众支持放宽外国工人的资格。

此外,虽然有51%的家务助理认为放宽输入劳工的资格标准可能会影响就业,但有44%的家务助理认为没有效果。

“85岁以上轻度残疾人的身体机能可能在短时间内迅速下降,恶化的风险很高。”劳动部强调,该国普遍缺乏护理人员,家庭服务单位通常优先向中度或重度残疾家庭发送病例。因此,放宽外国护理人员的申请资格不会对目前护理人员的主要客户和该国的就业市场产生重大影响,甚至会帮助在家工作、因照顾老年人而无法外出工作或离开就业市场的人口重返就业市场。

一些人质疑外国工人的放松是否会影响家庭清洁工或保姆的就业。劳动部回应说,家庭清洁工不从事护理服务,保姆也不是残疾老人。他们主要从事体力劳动,这与输入劳工完全不同。

因此放宽外劳申请聘雇资格,并不会对就业造成影响。因此,放宽外籍工人的就业资格不会影响就业。

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